8月15日,李女士报警称自己在求职平台上求职,被一家河南驻马店公司辱骂“low货”,李女士表示很莫名其妙,随后在平台上投诉该家公司,投诉后平台受理,对该家公司暂停招聘功能。同时李女士在网上发帖诉说自己经历,该公司澄清称是盗号问题,随后又删除相关声明。

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骂人页面

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公司信息

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当事人举报页面

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求职平台受理举报处理页面

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公司澄清页面

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李女士报警记录

虽然当下疫情影响找工作,但求职路上公司HR也不应当对求职者基本的尊重都没有,上升人格攻击只会彰显自身素质低下,公司发澄清说盗号我感觉已经是在甩锅,遇事逃避的态度更让人气愤。

若是按照公司HR对人进行高低之分,该公司注册资本仅50万,招聘的会计岗位薪酬也仅1-5k区间,最低薪酬是1000,估计还达不到最低工资标准,这样规模的公司、这样待遇的岗位,还指望高材生蜂拥而至吗?招聘过程中仅看了一下求职者的简历,流程中也没有问什么专业知识,直接就回复“low货”,这样的管理真的专业吗?工作经验是随着工作年限不断积累的,用工作经验去嘲讽求职者也是对自己最大的嘲讽!